アフリカの女性たちが権力に関する数字を書き換える

2006年にエレン・ジョンソン・サーリーフがリベリア大統領に就任したとき、彼女の政権は49億ドルの国家債務とGDP成長率-1.8%に直面していた。2012年までに、彼女は債務軽減を確保し、経済を安定させ、8.7%の成長率の基盤を築いた。この偉業により、彼女はアフリカ初の選出された女性国家元首としての地位を確固たるものにした。今日、彼女の実用主義はアフリカ大陸の他の女性指導者たちにも受け継がれている。例えばタンザニアのサミア・スルフ・ハッサン大統領は、男性優位の東アフリカの政治情勢を切り抜けながら、自国の経済を再調整している。

2025年の国際女性デーは、「すべての女性と女児に:権利。平等。エンパワーメント」というテーマを推進する。

現在、アフリカ開発銀行が提供した数字は、女性にとって説得力のある事実を明らかにしている。女性の労働参加率が高い国では、経済成長が速いのだ。世界銀行は、アフリカにおける男女格差の解消により、2025年までにアフリカ大陸のGDPが2.5兆ドル増加する可能性があると推定している。役員室でも研究室でも、アフリカの女性たちは、自分たちのリーダーシップが象徴的なだけでなく、経済変革を推進するものでもあることを証明している。

サーリーフ氏の財政改革は先例を作っただけでなく、定量化可能な影響をもたらした。女性が国会議員の61%を占めるルワンダでは、ジェンダーに焦点を当てた政策により、2015年以降、貧困が12%減少した。ガーナでは、ガートルード・トルコヌー最高裁判事による裁判システムのデジタル化により、依然として障壁は残っているものの、未処理事件が40%削減され、社会的弱者のアクセスが改善された。アフリカの閣僚のうち女性が占める割合はわずか22%で、閣僚ポストにおける男女平等を達成した国はわずか7カ国である。

BringBackOurGirls運動の共同創始者でナイジェリアの経済学者オビー・エゼクウェシリ氏は主張する。「女性が主導権を握ると、優先順位が変わります。教育、医療、中小企業が議題に上がるのです。」

1940年代にナイジェリア初の女性による税金ストライキを主導したフンミラヨ・ランサム・クティ氏と、1956年に南アフリカで法律制定に抗議するため連邦庁舎まで女性による行進を主導したリリアン・ンゴイ氏は、南アフリカのシボンギル・ムカベラ氏のような現代の活動家たちの基盤を築いた。ムカベラ氏のキャンペーン「Equal Pay Now」は、キャンペーンと企業訴訟を通じて南アフリカの男女賃金格差を縮小することを目指している。

一方、エチオピアの起業家ベツレヘム・ティラフン・アレム氏は、2017年に年間収益が1億ドルに達した持続可能な靴ブランド、soleRebelsに5,000ドルの投資を行った。彼女のモデルは、2,500人の労働者を雇用し、そのうち80%が女性である。エチオピアの工業団地は、スペースの30%を女性主導のベンチャー企業のために確保するよう促された。金融分野では、ナイジェリアのフォロルンソ・アラキジャがファッションデザインから石油業界に転身し、ファムファ・オイルを10億ドル規模の帝国に築き上げた。彼女の財団は2010年以来、2万5000人の女性に職業訓練の資金を提供してきたが、彼女の成功は、アフリカ系女性が世界のベンチャーキャピタルのわずか3%しか受け取っていないという事実に反するものだ。

ミリアム・マケバの1967年のアルバム「パタパタ」は400万枚以上売れたが、彼女の本当の影響は外交的なものだった。国連でのアパルトヘイト反対の証言が国際的な制裁を促したのだ。数十年後、ナイジェリアの作家チママンダ・ンゴズィ・アディーチェの『私たちは皆、フェミニストであるべき』は50の言語に翻訳され、スウェーデンの学校のカリキュラムやビヨンセの歌詞にも引用されている。

ショー・マジョジや、最優秀メロディック・ラップ部門でグラミー賞を受賞したテムズのような現代の破壊的創造者たちは、名声を擁護活動に活用している。彼女の奨学金により、2022年以降、ラゴスの女子120人がSTEMプログラムに送られた。同様に、ルピタ・ニョンゴのオスカー受賞も新たな扉を開いた。ある統計によると、現在、ハリウッドの主要映画でアフリカ系俳優が演じる役は18%で、2013年の4%から増加している。

2021年にジンバブエのウイルス学者シクリル・モヨ氏がオミクロン変異株を特定したことで、アフリカの科学力が浮き彫りになったが、同大陸が占める研究資金は世界の1%にも満たない。カメルーンの技術の先駆者で、フォーチュン500企業にサービスを提供するAppsTechのレベッカ・エノンチョン氏は、「資金格差は実力によるものではなく、偏見によるものです」と指摘しています。

モーリシャスの元大統領アミーナ・グリブ・ファキム氏は、島の植物から抽出したCOVID-19の抗ウイルス薬を含む12種類の植物由来医薬品の臨床試験を2023年以降迅速化してきた。

草の根の取り組みも溝を埋めている。ガーナ人プログラマーのアイビー・バーリー氏の「Developers in Vogue」は1万人の女性にAIの訓練を行い、72%が技術職に就いている。これはアフリカ系女性がわずか13%の役職しか占めていない業界では極めて重要なことだ。

ソマリアのイルワド・エルマンさん(34歳)は、モガディシュのエルマン平和センターで少年兵の社会復帰のために武装勢力と交渉している。彼女の活動資金の63%はアフリカの民間からの寄付によるものだ。

ブルキナファソでは、アミナタ・ガルバの衛星プロジェクトが干ばつと闘っているが、常に安全上の脅威にさらされている。進歩は見られるものの、アフリカの女性たちは毎日2億時間を水汲みに費やしており、3,200万人の少女たちが未だに学校に通っていない。しかし、世界銀行は、行動が野心と一致していれば、ジェンダー格差を解消することで、2030年までにアフリカの年間GDPに3,160億ドルを注入できる可能性があると認めている。これらの課題は、アフリカが世界で最も高い割合で女性が経営する中小企業(29%)である一方で、ジェンダー格差を解消することでさらに数百万人が貧困から抜け出せる可能性があるという厳しい現実を浮き彫りにしています。

ワンガリー・マータイはかつて「女性に力を与えなければ環境を守ることはできない」と述べました。2025年の国際女性デーに、彼女の言葉が新たな響きを放ちます。

ますます多くのニュースプラットフォームがこうした物語を広めるにつれ、アフリカ系女性がニュースの対象者のわずか7%を占めるという世界のメディア環境に疑問が生じています。彼女たちの物語が重要なのは、彼女たちが特別だからではなく、彼女たちが不可欠だからだ。アフリカの女性たちが活躍すれば、社会が変わるということを私たちに思い起こさせる。

出典:The Star
写真:©The Star

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